第326章 钟振飞的定力 (第1/2页)

尽管外界传的沸沸扬扬，但作为当事人的钟振飞却表现的很是平静，该上班的时候上班，该开会的时候开会，该下去调研的时候调研，好像外界的一切传闻都和他无关一般。

区里的一般干部自然也不敢在他面前多说，现在的钟振飞在区里的威望日盛，很多干部看到他的后脑勺都怕的要死，更不要说上前跟他说上几句话。

更何况这种事情，人家作为一个区委书记哪里会不知道呢，如果消息准确的话还好说，万一不准确，那不是触书记的霉头？

但区里的那些副职早已经通过自己的渠道有了确切的消息，自然借着汇报工作的名义，一波波的进来祝贺，对此钟振飞一律不要乱说，毕竟没有经过考察和公示，事情都还不一定。

钟振飞毕竟还是年轻人，这段时间他脸上的笑容明显多了起来，当然这也可能是大家的错觉，毕竟钟振飞一向都比较和蔼，就是发脾气语气都比较温和。

私底下，钟振飞也想着去安成忠和杨克辛那里探听一下消息，但想想还是冷静了下来。

这种时候，确实也不好到处去探听消息，这是一种政治上不成熟的表现，官场上，个人尽力后，剩下的事情就要交给组织去安排。

提拔重用的事情，任免权都集中在少数几个领导手里，那种级别的领导保密性很强，而且他们也不喜欢冒冒失失的领导。

如果你去没有任免权的领导那里探听，是不会有任何影响的，该有的总是有的，不该有的，你也强求不来。

作为一个领导干部，越是在这样的时候，就越好保持心平气和，静待花开是最睿智的选择，这种人事变动，甚至都有考察完了，公示完了，领导都去了新单位新办公室上任了，一个电话又叫你回去的案例。

所以，到处探听不可能对你的提拔有帮助，反而可能会造成不良影响。

这天，章江区的区长蒋同善来跟钟振飞汇报政府的相关工作，工作汇报完后，蒋同善还是忍不住说：“钟书记，您的耐力可真好。要知道在您的关心下，我得知我提拔章江区的区长的时候，我可是一蹦三跳，高兴的像个孩子一样，幸好那个时候是在家里，不然一点领导的威严都没有了。”

钟振飞其实心里也很激动和喜悦，但他的忍耐力很好，尽量没有让表情出卖自己，故作淡然的说：“作为一个领导干部，提拔重用是组织上对自己的认可，也是自己的人生中的一个进步，当然是值得高兴的，高兴一下也是可以的。”

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